對確定為基地項目和工作室項目的，分別按照300萬元/個和30萬元/個的標準給予一次性補貼。2025年四川省21市州高技能人才培訓基地和技能大師工作室時間流程和材料條件名額指南整理如下，成都市、自貢市、攀枝花市、瀘州市、德陽市、綿陽市、廣元市、遂寧市、內江市、樂山市、南充市、眉山市、宜賓市、廣安市、達州市、雅安市、巴中市、資陽市、阿壩藏族羌族自治州、甘孜藏族自治州、涼山彝族自治州需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答輔導！

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一、四川省21市州高技能人才培訓基地和技能大師工作室申報指標

2025年，全省擬建設不超過8個基地項目和不超過20個工作室項目。

二、四川省21市州高技能人才培訓基地和技能大師工作室申報名額及要求

各地、各部門可推薦基地和工作室候選項目分別不超過2個、3個。

省級基地和工作室候選項目原則上推薦市級基地和市級工作室，并符合《管理辦法》規定的基地條件（見附件1）。獲得“中華技能大獎”“享受國務院政府特殊津貼人員”“全國技術能手”“天府工匠（技能領軍人才）”“四川技能大師”“四川省有突出貢獻的優秀專家”“四川省技術能手”等稱號，優先納入省級工作室建設范圍。

三、四川省21市州高技能人才培訓基地和技能大師工作室申報薦程序

（一）推薦申報。各地各部門按屬地管理和行業歸口推薦的原則，分頭開展推薦申報工作。申報單位按要求填寫提供相關資料，報市（州）人力資源和社會保障局、財政局或省級行業主管部門，市（州）人力資源和社會保障局、財政局或省級行業主管部門對申報單位資格及條件、申報材料的真實性和完整性進行審查，將審查合格的申報資料函報人力資源社會保障廳、財政廳。內容應包括申報及初審情況、所推薦候選項目單位申報材料的真實性審查情況等。同一項目不得同時通過屬地人社部門、財政部門和省級主管部門報送，一經發現將取消申報資格。

（二）材料復核。人力資源社會保障廳對通過初審的申報單位資格及條件進行復核，合格的進入項目評審。

（三）項目評審。人力資源社會保障廳、財政廳制定項目評審的具體實施細則，并會同相關省級部門組織專家進行評審，根據評審結果提出建議名單。

（四）項目確定。建議名單經社會公示無異議后，由人力資源社會保障廳廳務會研究確定，并聯合財政廳等有關省級部門發文公布。

四、四川省21市州高技能人才培訓基地和技能大師工作室申報補貼經費支持

對確定為基地項目和工作室項目的，分別按照300萬元/個和30萬元/個的標準給予一次性補貼。

五、四川省21市州高技能人才培訓基地和技能大師工作室申報材料

（一）省級基地：申請報告（申報該項目的必要性和可行性，包含對照申報條件量化指標的逐一說明和佐證材料）；《四川省高技能人才培訓基地建設項目申報書》；《四川省高技能人才培訓基地建設項目實施方案》（見附件2、3，一式2份）。

（二）省級工作室：申請報告（申辦工作室名稱：格式統一為“四川省+領辦、創辦人姓名+技能大師工作室”、技能大師工作室成立的必要性和現有優勢、技能大師及工作室主要成員簡介、技能大師工作室建設目標計劃和佐證材料）；《四川省技能大師工作室申報表》（見附件4，一式2份）。

申報單位須同時提供（省級）高技能人才培訓基地申報自評表和（省級）技能大師工作室申報自評表（見附件5、6）。

各地各部門請于8月31日18:00前，將上述申報材料（PDF以及Word和Excel版本）發送至人力資源社會保障廳、財政廳郵箱，一經報送不得更改，逾期發送的視為未申報。紙質版（2份）郵寄到人力資源社會保障廳職業能力建設處。相關表格蓋章位置須按要求加蓋公章。涉密領域項目的申報，不通過網上報送，申報工作的計算機操作、數據存儲等要嚴格遵守保密工作要求；將信息電子文檔刻錄光盤按程序單獨報送，所在單位應對涉密（敏）人員材料進行脫密審查并出具保密審查證明。

六、四川省21市州高技能人才培訓基地和技能大師工作室申報工作要求

各地各部門要高度重視，對申報材料要認真審核把關，不得弄虛作假，一經發現，將取消評審資格。

在組織開展推薦工作中，如有問題，請及時聯系，并可通過四川省人力資源和社會保障廳網站查詢相關信息。本次申報采用線上與線下結合的方式進行，申報人、申報單位和推薦單位請登錄“四川省高技能人才管理子系統”，申報人、申報單位系統填寫完成后，按要求導出相關數據，并打印紙質材料裝訂、蓋章。推薦單位在申報系統中完成審核推薦后，簽字蓋章。按要求匯總整理材料，報送紙質和電子文檔。

七、四川省21市州高技能人才培訓基地和技能大師工作室申報條件

四川省高技能人才培訓基地申報條件

一、管理能力

具有較強的管理能力和高效的組織管理體系。單位機構設置合理，部門職能和教職工崗位職責明確；已建立規范的培訓管理、財務管理、資產管理、風險管理等制度；遵守國家有關法律法規，未發生違規違紀事件。

二、培訓能力

培訓場所和設施設備應符合國家建設和安全標準。能滿足年培訓500名以上高技能人才的需要；具有與3-5個經濟發展急需、緊缺高技能人才培訓特色專業（職業、工種）相匹配的實訓裝備；面向企業、學校和社會開展職業技能培訓，年培訓規模不少于1500人，其中高級工以上培訓占20%以上。

三、師資隊伍

建立了完善的師資培養機制。有科學合理的師資培養規劃和實施方案，重視專業帶頭人和骨干教師隊伍建設；有滿足培訓需要的穩定的專、兼職教師隊伍，師生比為1:16-1:20；高級實習指導教師和具有高級技師職業資格的教師占實訓教師總數的45%以上。院校類申報單位兼職教師人數不得超過教師總數的三分之一。

四、校企合作

與5家以上大、中型企業建立了穩定的校企合作關系。有5個以上專業與合作企業共同研究確定專業建設、課程設置、培養計劃、師資建設、研發課題和培訓實習方案，并與合作企業共建了培訓實習基地，聘請企業高級技師、技師和專業技術人員擔任指導教師。

四川省技能大師工作室申報條件

一、技能大師的資格條件：

應當是全省某一行業（領域）技能拔尖、技藝精湛并具有較強創新創造能力和社會影響力的高技能人才；遵紀守法，具有良好的工匠精神、職業道德和創新能力；在帶徒傳技方面經驗豐富；一般應在法定勞動年齡內，身體健康，能夠承擔工作室日常工作；領銜一個3-15人專家團隊。同時，應具備以下條件之一：

1.具有技師以上職業資格（國家二級以上職業資格水平）或技能等級，或相當于該水平的其他技能技藝水平，積極開展技術技能革新，取得有一定影響的發明創造，并產生較大的經濟效益；

2.獲得“四川省工藝美術大師”“四川省非物質文化遺產傳承人”及以上稱號，掌握民間傳統技能、絕技絕活，并在積極挖掘和傳承傳統工藝上作出較大貢獻；

3.獲得“中華技能大獎”“享受國務院政府特殊津貼人員”“全國技術能手”“天府工匠”“四川技能大師”“四川省有突出貢獻的優秀專家”“四川省技術能手”等稱號，且仍在一線工作的，優先納入省級工作室實施范圍。

對綜合條件特別突出的高技能人才或特別優秀的我省傳統技藝傳承人，其申報年齡條件可酌情放寬。

二、依托企業建立工作室，企業應當具備的條件：

有符合條件的技能大師；技能人才比較密集；高度重視技能人才隊伍建設工作，建立了較為完善的技能人才培養、評價、選拔、使用和激勵政策制度；企業職工教育經費用于高技能人才培養、交流等方面的費用不低于50%，能夠為技能大師工作室提供相應的資金支持以及包括場所、設備在內的必要的工作條件。

三、依托公共職業技能實訓基地建立技能大師工作室，公共職業技能實訓基地應當具備的條件：

有符合條件的技能大師；高度重視技能人才隊伍建設，制定了一系列加快高技能人才隊伍建設的政策措施；能夠為技能大師工作室提供相應的資金支持以及包括場所、設備在內的必要的工作條件。

四、依托職業院校建立工作室，職業院校應當具備的條件：

有符合條件的技能大師；建有服務我省重點產業、特色行業的相關專業，且校企合作、產教融合程度深；建立了較為完善的技能人才培養、評價制度；制定了一系列加快高技能人才隊伍建設的政策措施；能夠為技能大師工作室提供相應的資金支持以及包括場所、設備在內的必要的工作條件。

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