2026年合肥高新區(qū)青年見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)認(rèn)定補(bǔ)貼期限和條件材料、時(shí)間流程指南整理如下，見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)單位每月發(fā)放見(jiàn)習(xí)人員生活補(bǔ)貼不低于2000元，財(cái)政補(bǔ)貼每人每月1400元；申報(bào)單位請(qǐng)于12月22日-12月26日期間提交材料！需要咨詢的可以聯(lián)系小編為您解答輔導(dǎo)！

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一、合肥高新區(qū)青年見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)認(rèn)定補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)政策解讀

（一）見(jiàn)習(xí)對(duì)象：離校2年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年。

（二）見(jiàn)習(xí)期限：3-12個(gè)月。

（三）補(bǔ)貼項(xiàng)目：包括見(jiàn)習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼、見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)補(bǔ)貼以及見(jiàn)習(xí)人員相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用補(bǔ)貼以及留用見(jiàn)習(xí)人員獎(jiǎng)勵(lì)等。

見(jiàn)習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼:見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)單位每月發(fā)放見(jiàn)習(xí)人員生活補(bǔ)貼不低于2000元，財(cái)政補(bǔ)貼每人每月1400元；

見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)補(bǔ)貼:按照人均200元的標(biāo)準(zhǔn)給予見(jiàn)習(xí)基地一次性補(bǔ)貼；

見(jiàn)習(xí)人員相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用補(bǔ)貼:見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)基地應(yīng)及時(shí)為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)，按照人均100元的標(biāo)準(zhǔn)給予見(jiàn)習(xí)基地一次性補(bǔ)貼。

留用見(jiàn)習(xí)人員獎(jiǎng)勵(lì):見(jiàn)習(xí)期滿后與見(jiàn)習(xí)人員簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，且見(jiàn)習(xí)工作規(guī)范的見(jiàn)習(xí)基地，根據(jù)吸納見(jiàn)習(xí)就業(yè)人數(shù)，由財(cái)政按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予見(jiàn)習(xí)基地一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

二、合肥高新區(qū)青年見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)認(rèn)定條件

（一）在高新區(qū)范圍內(nèi)依法成立的具有獨(dú)立法人資格的各類企事業(yè)單位及其他組織；

（二）符合高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向且具有發(fā)展?jié)摿鸵?guī)模，有良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，并對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作有積極性；

（三）能持續(xù)提供一定數(shù)量且適合青年見(jiàn)習(xí)的崗位，每年提供的見(jiàn)習(xí)崗位不得少于10個(gè)；

（四）見(jiàn)習(xí)崗位到崗率須達(dá)到65%（到崗率=到崗人數(shù)÷崗位開(kāi)發(fā)數(shù)*100%），若當(dāng)年到崗率不達(dá)標(biāo)，取消下一年度就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)資格；

（四）能按要求對(duì)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行有效管理，有專門的見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)老師，完備的見(jiàn)習(xí)管理制度、見(jiàn)習(xí)計(jì)劃和考核制度；

（五）能按規(guī)定提供見(jiàn)習(xí)人員基本生活補(bǔ)助（每月不得低于2000元）、人身意外傷害保險(xiǎn)等基本保障；

（六）見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期滿留用率不低于50%，若當(dāng)年留用率不達(dá)標(biāo)將適當(dāng)核減下一年度見(jiàn)習(xí)崗位申報(bào)數(shù)量；

（七）認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，有符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)措施。

三、合肥高新區(qū)青年見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)認(rèn)定材料

（一）《高新區(qū)青年見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)表》（附件1）；

（二）《高新區(qū)青年見(jiàn)習(xí)崗位年度計(jì)劃表》（附件2）；

（三）單位青年見(jiàn)習(xí)工作實(shí)施方案；

（四）單位情況簡(jiǎn)介，包括：主導(dǎo)產(chǎn)品、經(jīng)濟(jì)規(guī)模、人力資源狀況等等；

（五）單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照（組織機(jī)構(gòu)代碼證）復(fù)印件。

四、合肥高新區(qū)青年見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)認(rèn)定相關(guān)要求

（一）以上申報(bào)材料一式一份，見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)表及見(jiàn)習(xí)崗位年度計(jì)劃表單面打印在一面上，其余材料雙面打印，同時(shí)每頁(yè)加蓋申報(bào)單位公章。

（二）區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)管理中心對(duì)各單位申報(bào)材料進(jìn)行初審，提出初步意見(jiàn)；通過(guò)初審的申報(bào)單位，由區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)管理中心對(duì)見(jiàn)習(xí)場(chǎng)所、管理制度、培訓(xùn)條件、師資配備等進(jìn)行實(shí)地考察評(píng)估，提出審核意見(jiàn)；對(duì)經(jīng)審核認(rèn)定具備青年見(jiàn)習(xí)基地條件的單位，經(jīng)區(qū)組織人事局審批認(rèn)定、社會(huì)公示后，予以授牌。認(rèn)定后的高新區(qū)青年見(jiàn)習(xí)基地名單將通過(guò)《高新區(qū)民生工程網(wǎng)》等平臺(tái)向社會(huì)公布。

申報(bào)單位請(qǐng)于12月22日-12月26日期間，將上述材料報(bào)送至合肥高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心2樓F207室（高新區(qū)長(zhǎng)寧大道2555號(hào)），逾期不予受理。

關(guān)于以上政策講解，大家還有不懂的問(wèn)題嗎？還有疑問(wèn)嗎？有疑問(wèn)可以免費(fèi)咨詢。

找我們能為您做什么？（勿抄）

一、國(guó)家、省、市各類政府資助類項(xiàng)目申報(bào);

二、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)培育認(rèn)定、科技型中小企業(yè)、專精特新、專利軟著知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào);

三、國(guó)家、省、市各類企業(yè)榮譽(yù)資質(zhì)申報(bào);

四、國(guó)家、省、市企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、科技成果評(píng)價(jià)、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、非遺、數(shù)字化車間和智能工廠、孵化器和眾創(chuàng)空間、綠色工廠、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺(tái)套首批次首版次、各類標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)驗(yàn)室和工程研究中心、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、規(guī)上、老字號(hào)、新產(chǎn)品等研發(fā)平臺(tái)創(chuàng)建輔導(dǎo)、申報(bào):

五、資金申請(qǐng)報(bào)告、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、項(xiàng)目建議書(shū)、等各類報(bào)告編制;

六、科技成果轉(zhuǎn)化中介、公司注冊(cè)注銷、工商辦理、股權(quán)、科技項(xiàng)目投融資。

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