湖南省特色勞務(wù)品牌申報小貼士！14市州勞務(wù)品牌申報條件要求+流程資助攻略！湖南省特色勞務(wù)品牌建設(shè)工程實施方案整理，通過構(gòu)建“挖掘培育、標(biāo)準(zhǔn)賦能、市場推廣、政策保障”四維一體的建設(shè)體系，計劃到2027年培育?50個?省級特色勞務(wù)品牌、?10個?全國知名勞務(wù)品牌，帶動百萬級就業(yè)規(guī)模。方案重點(diǎn)布局湘繡、湘菜、數(shù)字技工等?十大領(lǐng)域?，以“一縣一品”為抓手，推動勞務(wù)輸出由“人力紅利”向“技能品牌紅利”升級，為鄉(xiāng)村振興與區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。詳情如下，長沙、邵陽、岳陽、常德、益陽、婁底、懷化、郴州、張家界、株洲、湘潭、衡陽、永州、湘西需要咨詢了解的可以聯(lián)系小編為您解答輔導(dǎo)！

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一 、湖南省特色勞務(wù)品牌申報指導(dǎo)思想

全面貫徹黨 的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平總 書記考察湖南重要講話精神，深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅持因地 制宜，突出就業(yè)導(dǎo)向，充分依托省內(nèi)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色資源，大力 培育區(qū)域勞務(wù)品牌，提升職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量，提高勞動者技能素 質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，為我省實施“三 高四新”戰(zhàn)略、建設(shè)現(xiàn)代化新湖南貢獻(xiàn)力量。

二 、湖南省特色勞務(wù)品牌申報目標(biāo)任務(wù)

到2023年底，全省依托地方特色產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)，以龍頭 企業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等單位為載 體分批培育建設(shè)50個左右特色勞務(wù)品牌，依托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或具備

培訓(xùn)資質(zhì)的單位打造100個左右特色職業(yè)培訓(xùn)協(xié)同項目，促進(jìn)50 萬名勞動者通過特色勞務(wù)品牌及培訓(xùn)實現(xiàn)技能就業(yè)。

三、湖南省特色勞務(wù)品牌申報主要內(nèi)容

(一)建立特色勞務(wù)品牌培育機(jī)制

1.培育一批特色勞務(wù)品牌建設(shè)單位。依托當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)、重 點(diǎn)行業(yè)，以龍頭企業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、人力資源服務(wù) 機(jī)構(gòu)等單位作為載體，將一批吸納或輸出勞務(wù)人數(shù)較多、素質(zhì)較 高，勞務(wù)質(zhì)量較好，管理運(yùn)行比較規(guī)范，市場競爭占主導(dǎo)地位的 單位培育認(rèn)定為特色勞務(wù)品牌建設(shè)單位。品牌可采用“地區(qū)+(企 業(yè))產(chǎn)業(yè)行業(yè)(職業(yè))”的形式命名，突出品牌特色和特性。特 色勞務(wù)品牌建設(shè)單位應(yīng)承擔(dān)以下任務(wù)：

(1)組織培訓(xùn)。依托自有培訓(xùn)資源或委托其他具備培訓(xùn)資 質(zhì)的單位協(xié)同開發(fā)完善特色職業(yè)培訓(xùn)項目，組織開展特色職業(yè)技 能培訓(xùn)，每年培訓(xùn)人數(shù)不低于500人，培訓(xùn)合格率超過95%。

(2)推薦就業(yè)。建立穩(wěn)定的特色勞務(wù)輸出渠道，力爭經(jīng)特 色職業(yè)培訓(xùn)合格后在特色勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)行業(yè)的從業(yè)人員比例不 低于80%;勞務(wù)輸出的組織化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化水平較高，特色 勞務(wù)從業(yè)人員就業(yè)臺賬完整規(guī)范。

(3)跟蹤服務(wù)。加強(qiáng)對特色勞務(wù)從業(yè)人員輸出后的服務(wù)和 管理，做好特色勞務(wù)從業(yè)人員技能提升、職業(yè)安全教育、勞動維 權(quán)等跟蹤服務(wù)工作，確保勞務(wù)輸出質(zhì)量。

(4)維護(hù)品牌。圍繞“人員素質(zhì)、勞務(wù)質(zhì)量、品牌管理、誠信務(wù)工”四個要素塑造和維護(hù)勞務(wù)品牌形象。加強(qiáng)品牌宣傳推廣， 提高品牌知名度和美譽(yù)度。

2.打造一批特色職業(yè)培訓(xùn)協(xié)同項目。 勞務(wù)品牌建設(shè)單位按照 “標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范先行，培訓(xùn)就業(yè)一體”的原則，圍繞品牌建設(shè)，開發(fā)完 善一批特色職業(yè)培訓(xùn)協(xié)同項目。具備培訓(xùn)資質(zhì)的勞務(wù)品牌建設(shè)單 位要充分發(fā)揮自有培訓(xùn)資源優(yōu)勢，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，提高勞務(wù) 質(zhì)量，豐富品牌內(nèi)涵，形成特色職業(yè)技能培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)。 不具備培訓(xùn)資質(zhì)的勞務(wù)品牌建設(shè)單位原則上從公布的省級優(yōu)質(zhì) 職業(yè)培訓(xùn)項目中選擇1-2個項目作為培訓(xùn)協(xié)同項目，勞務(wù)品牌建 設(shè)單位要切實擔(dān)負(fù)起組織培訓(xùn)的主體責(zé)任，圍繞品牌發(fā)展，加強(qiáng) 與協(xié)同項目單位協(xié)作，建立健全技能培訓(xùn)與評價標(biāo)準(zhǔn)體系，打通 培訓(xùn)就業(yè)鏈條，實現(xiàn)品牌建設(shè)和職業(yè)培訓(xùn)項目協(xié)同發(fā)展。

特色職業(yè)培訓(xùn)協(xié)同項目單位要以服務(wù)品牌發(fā)展和促進(jìn)技能 就業(yè)為導(dǎo)向，針對特色勞務(wù)從業(yè)人員開展多渠道、多層次、多形 式的職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德教育和法律法規(guī)培訓(xùn)；抓好師資建 設(shè)、課程開發(fā)、教學(xué)管理等工作；根據(jù)需求制定年度培訓(xùn)計劃和 分期培訓(xùn)實施方案等；建立學(xué)員培訓(xùn)檔案。

市縣人社部門要加強(qiáng)指導(dǎo)，除現(xiàn)行職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目 錄規(guī)定的213個工種以外，凡是在現(xiàn)行《國家職業(yè)資格目錄》中 技能人員類職業(yè)(工種),或可實施職業(yè)技能等級認(rèn)定以及技能 人才自主評價的所有職業(yè)(工種),參加職業(yè)技能培訓(xùn)取得專項 職業(yè)能力證書等已經(jīng)納入政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)的職業(yè)(工種)的，按規(guī)定給予職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。鼓勵特色職業(yè)培訓(xùn)協(xié)同 項目單位緊跟市場需求對職業(yè)培訓(xùn)課程體系等作出更新完善。對 暫未納入政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)的職業(yè)(工種),各地要結(jié)合 勞務(wù)品牌建設(shè)需要，按照湘人社函(2019)289號相關(guān)規(guī)定，自 主開發(fā)特色職業(yè)培訓(xùn)協(xié)同項目。

3.建立健全長期穩(wěn)定輸出渠道。 特色勞務(wù)品牌建設(shè)單位要采 取“訂單培訓(xùn)、定向輸出”、龍頭企業(yè)直接吸納等形式，堅持理論 與實操相結(jié)合，提高培訓(xùn)的針對性和就業(yè)的定向性，做好特色勞 務(wù)從業(yè)人員“培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)”一條龍服務(wù)。各地要加大對勞務(wù) 品牌建設(shè)單位的指導(dǎo)力度，積極搭建平臺，支持建設(shè)單位與用工 企業(yè)建立長期穩(wěn)定的特色勞務(wù)從業(yè)人員培訓(xùn)輸出機(jī)制。

4.建立健全勞務(wù)品牌宣傳推介體系。特色勞務(wù)品牌建設(shè)單位 要建立勞務(wù)品牌推介門戶網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳陣地。介紹勞 務(wù)品牌發(fā)展情況，宣傳特色勞務(wù)品牌的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服 務(wù)價格，宣傳特色職業(yè)培訓(xùn)協(xié)同項目相關(guān)政策，接受用人單位咨 詢、訂購和意見反饋。各地在各類媒體上要大力宣傳特色勞務(wù)品 牌及特色職業(yè)培訓(xùn)協(xié)同項目，擴(kuò)大品牌知名度和影響力。省廳將 擇優(yōu)在“湘就業(yè)”微信公眾號、廳門戶網(wǎng)站等平臺進(jìn)行宣傳推廣。

(二)湖南省特色勞務(wù)品牌建設(shè)單位認(rèn)定

1. 申報對象

龍頭企業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等 市場主體均可申報。

2. 申報條件

同時滿足以下條件：

(1)具有獨(dú)立法人資格。遵守國家法律法規(guī)，有規(guī)范的內(nèi) 部管理制度，財務(wù)管理制度。

(2)申報的勞務(wù)品牌屬于當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)或重點(diǎn)行業(yè)，該勞 務(wù)品牌從業(yè)人員不低于3000 人，且從業(yè)人員中經(jīng)過特色職業(yè)培 訓(xùn)的人員比例不低于從業(yè)人員總量的50%。

(3)具備培訓(xùn)資質(zhì)的建設(shè)單位每年開展特色職業(yè)培訓(xùn)不低 于500人，自用或輸出特色勞務(wù)從業(yè)人員不低于400人；不具備 培訓(xùn)資質(zhì)的建設(shè)單位每年委托具備培訓(xùn)資質(zhì)的協(xié)同單位開展特 色職業(yè)培訓(xùn)不低于500人，與用工企業(yè)簽訂了長期穩(wěn)定的特色勞 務(wù)從業(yè)人員輸出合作協(xié)議，且每年自用或輸出特色勞務(wù)從業(yè)人員 不低于400人。特色勞務(wù)從業(yè)人員就業(yè)臺賬、特色職業(yè)培訓(xùn)人員 培訓(xùn)臺賬完整規(guī)范。

(4)具有一定知名度和美譽(yù)度，近年內(nèi)在市級以上主流媒 體有過新聞報道，或做過廣告宣傳。

3.認(rèn)定程序

(1)申報。符合條件的特色勞務(wù)品牌建設(shè)單位按照屬地原 則，向所在地人社部門提出申請，由所在地人社部門初審后，通 過湖南省公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺(以下簡稱省平臺)進(jìn)行申 報，市州人社局復(fù)審?fù)ㄟ^后，提交至省廳申請認(rèn)定。

(2)認(rèn)定。省廳組織專家對各地申報的特色勞務(wù)品牌候選建設(shè)單位進(jìn)行認(rèn)定，重點(diǎn)對申報單位的從業(yè)人員數(shù)、特色職業(yè)培 訓(xùn)的從業(yè)人員比例、每年輸出特色勞務(wù)從業(yè)人員總數(shù)、社會影響 力等情況進(jìn)行綜合評估，擇優(yōu)認(rèn)定為湖南省特色勞務(wù)品牌建設(shè)單 位。認(rèn)定結(jié)果經(jīng)公示5天無異議后，由省廳行文公布，并授予“湖 南省特色勞務(wù)品牌建設(shè)單位”牌匾。自2021年起每年認(rèn)定一批， 各申報單位于每年10月底前提交申請。

(三)加大政策扶持力度

1.特色勞務(wù)品牌建設(shè)補(bǔ)貼。 被認(rèn)定為湖南省特色勞務(wù)品牌建 設(shè)單位的，由當(dāng)?shù)厝松绮块T按照政府向社會力量購買服務(wù)的規(guī) 定，委托勞務(wù)品牌建設(shè)單位承擔(dān)品牌建設(shè)管理和宣傳推廣、特色 職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)同項目開發(fā)和培訓(xùn)組織、特色勞務(wù)從業(yè)人員就業(yè) 服務(wù)等相關(guān)工作。所需資金由當(dāng)?shù)亟Y(jié)合實際從就業(yè)專項資金中列 支。

2.拓寬特色職業(yè)培訓(xùn)協(xié)同項目覆蓋范圍。 被認(rèn)定為湖南省特 色勞務(wù)品牌建設(shè)單位且自身具備培訓(xùn)資質(zhì)的，可在全省范圍內(nèi)自 主開展特色職業(yè)培訓(xùn)。自身不具備培訓(xùn)資質(zhì)的，其特色職業(yè)培訓(xùn) 協(xié)同項目單位可在全省范圍內(nèi)自主開展特色職業(yè)培訓(xùn)。以上特色 職業(yè)培訓(xùn)單位可通過省平臺提交特色職業(yè)培訓(xùn)項目招生需求，省 廳匯總后在全省公布。

(四)實行動態(tài)監(jiān)督管理

1.加強(qiáng)動態(tài)監(jiān)管。 各地要加強(qiáng)對建設(shè)單位特色職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量 監(jiān)管，指導(dǎo)建設(shè)單位結(jié)合市場需求和地區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢提升培訓(xùn)質(zhì)

量，不斷夯實品牌建設(shè)基礎(chǔ)。要建立湖南省特色勞務(wù)品牌從業(yè)人  員定期電話回訪制度，有條件的可委托第三方機(jī)構(gòu)對品牌建設(shè)工  作進(jìn)行績效評價，省人社廳將聯(lián)合省財政廳對各地建設(shè)情況進(jìn)行 抽查。對培訓(xùn)質(zhì)量不高、吸納或輸出人員不足、市場競爭力下降、 社會認(rèn)可度不高的勞務(wù)品牌，要求建設(shè)單位限期整改，并將電話 回訪、抽查情況、整改情況等匯入省平臺供復(fù)核時參考。

2.建立退出機(jī)制。 依托省平臺對湖南省特色勞務(wù)品牌進(jìn)行動 態(tài)管理，自2022 年起，對此前年度認(rèn)定的湖南省特色勞務(wù)品牌 建設(shè)單位進(jìn)行復(fù)核。其中對達(dá)不到復(fù)核條件的，責(zé)令限期整改， 停止當(dāng)年補(bǔ)貼資金發(fā)放；對連續(xù)2年復(fù)核不合格的，由市州人社 部門向省廳建議取消其湖南省特色勞務(wù)品牌建設(shè)單位資格，并收 回牌匾 。

四 、湖南省特色勞務(wù)品牌申報工作要求

( 一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 各地要切實提高政治站位，加強(qiáng)組織 領(lǐng)導(dǎo)，把特色勞務(wù)品牌建設(shè)作為加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合 的重要領(lǐng)域，加大工作力度，制定實施細(xì)則，明確專人負(fù)責(zé)，壓 實工作責(zé)任，確保任務(wù)完成。省廳將把特色勞務(wù)品牌建設(shè)工作納 入年度考核范圍。

(二)提升品牌質(zhì)量。各地要指導(dǎo)建設(shè)單位加強(qiáng)勞務(wù)品牌質(zhì) 量管理和內(nèi)涵建設(shè)，引導(dǎo)廣大從業(yè)人員誠信就業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加 強(qiáng)勞務(wù)品牌文化建設(shè)，樹立品牌良好形象，提高市場競爭力，不

斷增益品牌價值。

(三) 營造濃厚氛圍。各地要加大對特色勞務(wù)品牌推廣力度， 提升品牌知名度和美譽(yù)度，營造全社會關(guān)注、培育、維護(hù)特色勞 務(wù)品牌的良好氛圍。要充分利用多種渠道和方法幫助建設(shè)單位、 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和勞動者熟悉了解特色勞務(wù)品牌職業(yè)技能培訓(xùn)政策，擴(kuò)大品牌培訓(xùn)規(guī)模。

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一、國家、省、市各類政府資助類項目申報;

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