金牛區(qū)促進人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策（征求意見稿）獎勵補貼整理，包括人力資源服務(wù)品牌、創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)融合、行業(yè)交流、出口、產(chǎn)業(yè)園、人才市場補貼整理，詳情如下，需要咨詢申報的可以聯(lián)系小編為您解答輔導(dǎo)！

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金牛區(qū)人力資源服務(wù)品牌培育、服務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)融合、行業(yè)交流、出口、產(chǎn)業(yè)園、人才市場

為深入貫徹落實黨的二十大精神，促進我區(qū)人力資源服務(wù)企業(yè)加快集聚，形成規(guī)模效應(yīng)和協(xié)同優(yōu)勢，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)業(yè)在經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展進程中的重要引擎作用，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本政策。

第一條適用范圍。本政策適用于具備合法經(jīng)營資質(zhì)、踐行合規(guī)經(jīng)營責(zé)任，對本區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展有突出貢獻和促進作用的企事業(yè)單位及相關(guān)組織機構(gòu)。

第二條加強品牌培育。對首次獲得國家級、省級、市級優(yōu)秀骨干企業(yè)等榮譽的人力資源服務(wù)企業(yè)，分別給予50萬元、30萬元、10萬元一次性獎勵；對首次獲得國家級、省級、市級優(yōu)秀企業(yè)或人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)等榮譽的人力資源服務(wù)企業(yè)，分別給予30萬元、15萬元、5萬元一次性獎勵；對首次獲評國家級、省級、市級領(lǐng)軍人才等榮譽的，分別給予獲獎人10萬元、5萬元、3萬元一次性獎勵。

第三條促進服務(wù)創(chuàng)新。鼓勵人力資源服務(wù)機構(gòu)開發(fā)高端人才尋訪、人力資源測評、管理咨詢、人力資源管理軟件等中高端業(yè)態(tài)及靈活就業(yè)服務(wù)產(chǎn)品，支持人力資源服務(wù)機構(gòu)參評國家級、省級、市級優(yōu)秀人力資源服務(wù)科技創(chuàng)新產(chǎn)品項目，對獲評國家級、省級、市級獎項的，分別給予50萬元、30萬元、10萬元一次性獎勵。人力資源服務(wù)機構(gòu)牽頭起草國家、地方性人力資源行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并印發(fā)實施的，分別給予20萬、10萬一次性獎勵。

第四條支持產(chǎn)業(yè)融合。鼓勵人力資源服務(wù)機構(gòu)與先進制造、航空航天、低空經(jīng)濟、軌道交通、文化旅游和平臺經(jīng)濟等重點產(chǎn)業(yè)協(xié)同融合發(fā)展，與重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新平臺、企業(yè)、團隊、項目等組建創(chuàng)新聯(lián)合體或成立人才服務(wù)集團，為急需緊缺人才引進和培育作出突出貢獻的，經(jīng)認定給予最高30萬元獎勵。

第五條推動行業(yè)交流。鼓勵各類機構(gòu)（含行業(yè)商協(xié)會）承辦對人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展具有引領(lǐng)帶動作用的高端行業(yè)交流活動，如國際、國家、省、市級的行業(yè)研討交流會、行業(yè)博覽會、行業(yè)賽事、行業(yè)論壇等（政府采購服務(wù)活動除外），經(jīng)認定，給予活動費用的50%、最高30萬元獎勵。

第六條鼓勵人力資源服務(wù)出口。鼓勵人力資源服務(wù)企業(yè)積極開拓國際市場，參與國際人才交流和合作，依法取得對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格且通過年審的，給予10萬元一次性獎勵。支持人力資源服務(wù)機構(gòu)打造人力資源服務(wù)出口基地，獲得國家級、省級人力資源服務(wù)出口基地認定的，給予最高50萬元獎勵。

第七條加快產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。鼓勵人力資源服務(wù)企業(yè)投資打造園區(qū)類項目，對市級及以上人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)單位，根據(jù)園區(qū)規(guī)模、品牌影響、功能保障、運營管理、服務(wù)品質(zhì)等指標(biāo)認定，給予每年最高300萬元綜合獎勵。支持人力資源服務(wù)機構(gòu)圍繞先進制造、航空航天、低空經(jīng)濟、軌道交通、文化旅游和平臺經(jīng)濟等重點產(chǎn)業(yè)方向，在各產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)打造“園中園”，根據(jù)上述指標(biāo)認定，最高給予100萬元獎勵。鼓勵人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園提升服務(wù)能級，對獲評國家級、省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的，在上級獎勵資金的基礎(chǔ)上，分別再給予產(chǎn)業(yè)園建設(shè)單位200萬元、100萬元的一次性獎勵。

第七條支持人才市場建設(shè)。對獲評國家級、省級專業(yè)人才市場的，在上級獎勵資金的基礎(chǔ)上，分別再給予人才市場建設(shè)單位100萬元、50萬元的一次性獎勵。

第八條鼓勵人才引進。支持人力資源服務(wù)機構(gòu)為企業(yè)引進所需人才。從市外引進高層次人才服務(wù)重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的，依據(jù)金牛區(qū)人才分類目錄，按照A、B、C、D類人才分別給予引才機構(gòu)50萬元/人、30萬元/人、5萬元/人、1萬元/人的引薦激勵，服務(wù)期間按4:6的比例分兩年發(fā)放，單個企業(yè)年度累計不超過100萬元；引進其他人才服務(wù)重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的，按照150元/人給予引才機構(gòu)服務(wù)費用，單個企業(yè)年度累計不超過30萬元。

第九條本政策由區(qū)人社局、區(qū)商務(wù)局負責(zé)解釋。

第十條本政策所列人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、專業(yè)人才市場由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)國家、省、市、區(qū)相關(guān)政策認定。

第十一條本政策自2025年 月 日起施行，有效期2年。2025年1月1日起至本政策施行前符合申請條件的，參照本政策執(zhí)行，已申報或已獲得《政策》涉及財政獎補項目不得再依據(jù)本政策重復(fù)申請。施行期間享受本政策跨年度條款的企業(yè)在本政策到期后，繼續(xù)按相應(yīng)條款享受相應(yīng)獎勵及產(chǎn)業(yè)扶持，直到相應(yīng)條款執(zhí)行完畢。執(zhí)行金牛區(qū)現(xiàn)行產(chǎn)業(yè)扶持政策相關(guān)條款內(nèi)容與本政策時，按照就高原則執(zhí)行，不重復(fù)享受。如遇國家、省、市相關(guān)政策規(guī)定調(diào)整，本政策將適時作出修訂，按修訂后政策規(guī)定執(zhí)行。原《金牛區(qū)促進人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量集聚發(fā)展的若干政策》（金牛府辦規(guī)〔2023〕1號）同步廢止。

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一、國家、省、市各類政府資助類項目申報;

二、國家高新技術(shù)企業(yè)培育認定、科技型中小企業(yè)、專精特新、專利軟著知識產(chǎn)權(quán)申報;

三、國家、省、市各類企業(yè)榮譽資質(zhì)申報;

四、國家、省、市企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、科技成果評價、工業(yè)設(shè)計中心、非遺、數(shù)字化車間和智能工廠、孵化器和眾創(chuàng)空間、綠色工廠、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺套首批次首版次、各類標(biāo)準(zhǔn)、實驗室和工程研究中心、科學(xué)技術(shù)獎、規(guī)上、老字號、新產(chǎn)品等研發(fā)平臺創(chuàng)建輔導(dǎo)、申報:

五、資金申請報告、可行性研究報告、商業(yè)計劃書、項目建議書、等各類報告編制;

六、科技成果轉(zhuǎn)化中介、公司注冊注銷、工商辦理、股權(quán)、科技項目投融資。

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