安徽省市場化引進高端人才/引才示范/優(yōu)秀單位、科技副總、職業(yè)技能競賽、電子創(chuàng)業(yè)券、舉辦或參與舉辦職業(yè)學校、職工崗位技能培訓補貼標準及申報條件整理如下，合肥市、淮北市、亳州市、宿州市、蚌埠市、阜陽市、淮南市、滁州市、六安市、馬鞍山市、蕪湖市、宣城市、銅陵市、池州市、安慶市、黃山市企業(yè)申報可咨詢小編：

安徽省人才培育引進獎勵政策申報免費咨詢：15855157003（微信同號）

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（一）安徽省支持人才引進

1.安徽省市場化引進高端人才獎補

支持市場化引進高端人才。建立“單位出榜、中介揭榜、政府獎補”引才機制，支持人力資源服務機構創(chuàng)建人才工作站，對引進急需緊缺高端人才成績突出的人力資源服務機構，給予最高20萬元一次性獎補。鼓勵企業(yè)委托人力資源服務機構引進年薪50萬元以上高層次急需緊缺人才，對符合條件的，按照獵頭服務費的60%、最高20萬元給予用人企業(yè)補貼。推動人才年金高質量發(fā)展，落實人才年金繳費補貼。

【申報條件】

引進年薪50萬元以上高層次急需緊缺人才。

2.安徽省市場化引才示范單位獎補

對開展高級人才尋訪服務，按照每引進1人給予引才機構3000元左右的資助。每年認定5家成績突出的引才示范單位，簽訂高級人才尋訪協(xié)議書，優(yōu)先享受相關政策支持。

對連續(xù)三年獲評市場化引才示范單位，給予3萬元一次性資助。

【申報條件】

獲得引才示范單位認定。

3.安徽省市場化引才優(yōu)秀單位獎補

對市場化引進的高端人才按照每人不超過1萬元的標準，給予人力資源服務機構一次性獎補。引才成績突出

的，認定為市場化引才優(yōu)秀單位，給予不超過10萬元獎補。具體獎補額度結合引才成效和可用財力，動態(tài)評估量化，統(tǒng)籌安排。

【申報條件】

獲得市場化引才優(yōu)秀單位評定。

4.安徽省“科技副總”

為企業(yè)選派“科技副總”。

【申報條件】

“科技副總”接收企業(yè)條件如下：

（1）應為安徽境內注冊企業(yè)，不得為申報人及所在高校院所創(chuàng)辦、入股的企業(yè)；

（2）應滿足以下條件之一：企業(yè)為科技領軍企業(yè)、獨角獸（潛在）企業(yè)、高新技術企業(yè)、專精特新企業(yè)、科技型中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)等。

優(yōu)先支持建有省級及以上科技創(chuàng)新平臺的企業(yè)，以及近2年“兩清零”企業(yè)。

5.安徽省高校畢業(yè)生和失業(yè)青年一次性擴崗補助

每招用1人按1000元標準發(fā)放一次性擴崗補助

【申報條件】

申領企業(yè)為相關人員足額繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費滿3個月，且審核時處于正常參保繳費狀態(tài)。招用相關人員時間應在2024年1月1日至2025年12月31日之間。招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、

16-24歲登記失業(yè)青年三類人員可享受一次性擴崗補助。

（二）安徽省支持人才培育

1.安徽省高校畢業(yè)生就業(yè)社會保險補貼

對招用畢業(yè)年度和離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業(yè)，給予最長1年的社會保險補貼，不包括高校畢業(yè)生個人應繳納的部分。對離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過2年。

【申報條件】

招用畢業(yè)年度和離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業(yè)。

2.安徽省就業(yè)困難人員社會保險補貼

對招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位，以及通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的部分。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的

社會保險費，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3。就業(yè)困難人員社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。

【申報條件】

招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位，以及通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位。

3.安徽省新錄用的六類人員培訓補貼

對企業(yè)新錄用的六類人員（防止返貧監(jiān)測對象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技工院校高級工班、預備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員），與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同，并于簽訂勞動合同之日起1年內參加由企業(yè)依托所屬培訓機構或政府認定的培訓機構開展崗位技能培訓，培訓后取得證書的給予職工個人或企業(yè)一定標準的職業(yè)培訓補貼。對按國家有關規(guī)定參加企業(yè)新型學徒制培訓、技師培訓的企業(yè)在職職工，培訓后取得證書的，給予職工個人或企業(yè)一定標準的職業(yè)培訓補貼。

【申報條件】

企業(yè)新錄用的六類人員，按國家有關規(guī)定參加企業(yè)新型學徒制培訓、技師培訓的企業(yè)在職職工，培訓后取得證書。

4.安徽省世界級和國家級職業(yè)技能競賽獎勵

對參加世界技能大賽獲得金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎的選手，分別給予50萬元、30萬元、15萬元、10萬元獎勵；對參加中華人民共和國職業(yè)技能大賽獲得金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎的選手，分別給予5萬元、4萬元、3萬元、1萬元獎勵；對參加國家部委舉辦的全國行業(yè)或專項職業(yè)技能競賽獲得金牌或第1名的選手，給予3萬元獎勵；給予上述獲獎選手的專家團隊對應獎勵。

【申報條件】

符合政策規(guī)定范圍的有關人員，用人單位均可申報。

5.安徽省省級職業(yè)技能競賽獎勵

每兩年評選100名安徽省技能大獎獲得者、50名“江淮杰出工匠”，頒發(fā)榮譽證書，分別給予每人5萬元、20萬元獎勵。分別給予全國技術能手、中華技能大獎獲得者2萬

元、10萬元追加獎勵。

【申報條件】

獲得省級職業(yè)技能競賽獎項。

6.安徽省承接國家級評價題庫開發(fā)補助

對我省企業(yè)、院校、行業(yè)（職業(yè)）協(xié)會等簽訂國家級評價題庫開發(fā)協(xié)議，完成開發(fā)任務，經人力資源社會保障部驗收通過后，給予開發(fā)單位2萬元一次性補助。

【申報條件】

簽訂國家級評價題庫開發(fā)協(xié)議，完成開發(fā)任務。

7.安徽省承接國家職業(yè)技能標準開發(fā)補助

支持我省企業(yè)、院校、行業(yè)（職業(yè)）協(xié)會等承接國家職業(yè)技能標準開發(fā)，經人力資源社會保障部頒布后，給予牽頭開發(fā)單位10萬元一次性補助，給予參與開發(fā)單位2萬元一次性補助。

【申報條件】

承接國家職業(yè)技能標準開發(fā)。

8.安徽省電子創(chuàng)業(yè)券補貼

三年期內，每戶初創(chuàng)小微企業(yè)申領額度累計上限為30000個創(chuàng)業(yè)金幣，且每年申領額度上限為12000個創(chuàng)業(yè)金幣。每月發(fā)放一定數(shù)額的電子創(chuàng)業(yè)券，發(fā)完為止。

【申報條件】

（1）電子創(chuàng)業(yè)券領取對象為在安徽省行政區(qū)域內注冊登記、具有獨立法人資格的，并且成立時間不超過5年、無不良信用記錄的非國有小微企業(yè)。

（2）電子創(chuàng)業(yè)券領取對象需要先注冊成為安徽省創(chuàng)業(yè)服務云平臺的用戶，通過認證后申領創(chuàng)業(yè)券。

9.安徽省高校畢業(yè)生等重點群體創(chuàng)業(yè)補貼

加大民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持。集聚優(yōu)質創(chuàng)業(yè)服務資源，提供創(chuàng)業(yè)信息發(fā)布、業(yè)務咨詢、能力培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)培訓、指導幫扶、孵化服務、融資支持、活動組織等一體化服務，支持高校畢業(yè)生、農民工、就業(yè)困難人員等重點群體創(chuàng)辦民營企業(yè)。對符合條件的創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款，其中個人貸款最高額度50萬元、小微企業(yè)貸款最高額度400萬元。協(xié)同推進創(chuàng)業(yè)安徽大賽、“創(chuàng)業(yè)安徽之星”遴選等活動。舉辦創(chuàng)業(yè)安徽建設赴港專題研修班，實施馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓項目，開展“未來新徽商特訓營”，升級《創(chuàng)業(yè)在安徽》節(jié)目，打造創(chuàng)業(yè)安徽獨特IP形象，持續(xù)打響創(chuàng)業(yè)安徽品牌。

【申報條件】

（1）符合以下條件的個人可申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款和財政貼息支持：

①屬于重點就業(yè)群體。包括城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生（含大學生村官和留學回國學生）、化解過剩產能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工、網絡商戶、脫貧人口、農村自主創(chuàng)業(yè)農民；

②除助學貸款、脫貧人口小額信貸、住房貸款、購車貸款、5萬元以下小額消費貸款（含信用卡消費）以外，申請人提交創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請時，本人及其配偶無其他貸款。

（2）符合以下條件的小微企業(yè)可申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款和財政貼息支持：

①屬于現(xiàn)行中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的小型、微型企業(yè)；

②小微企業(yè)在申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款前1年內新招用符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人數(shù)達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)10%（超過100人的企業(yè)達到5%），并與其簽訂1年以上勞動合同；

③無拖欠職工工資、欠繳社會保險費等違法違規(guī)信用記錄。

10.安徽省勞動模范、五一勞動獎章、五四青年獎章、三八紅旗手等評選向技術工人傾斜

鼓勵行業(yè)主管部門、群團組織、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)及社會各方面力量，以多種方式對技能人才進行獎勵，在勞動模范、五一勞動獎章、五四青年獎章、三八紅旗手等評選中向技術工人傾斜。

【申報條件】

具體見勞動模范、五一勞動獎章、五四青年獎章、三八紅旗手等評選要求。

11.安徽省企業(yè)舉辦或參與舉辦職業(yè)學校補助

對企業(yè)舉辦的非營利性技工學校培養(yǎng)全日制中級工，

按取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書、直接就業(yè)的畢業(yè)生（不含繼續(xù)升學的）7000元/人的標準，給予一次性補助；對企業(yè)舉辦的非營利性高級技工學校、技師學院培養(yǎng)全日制高級工、預備技師（技師），按取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書、直接就業(yè)的畢業(yè)生（不含繼續(xù)升學的）10000元/人的標準，給予一次性補助。如畢業(yè)當年留在省內就業(yè)并參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，分別按中級工3000元/人、高級工及以上5000元/人追加補助。對企業(yè)舉辦的營利性技工院校按照上述補助標準的40%執(zhí)行。

【申報條件】

具體見當年申報通知。

12.安徽省企業(yè)職工崗位技能培訓補貼

根據培訓合格人數(shù)和800元/人的標準，給予企業(yè)培訓補貼。根據培訓后取得高級工職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的人數(shù)和2000元/人的標準，給予企業(yè)培訓補貼。

【申報條件】

申報崗前技能培訓補貼時，企業(yè)須與職工簽訂1年及以上勞動合同并依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，且在勞動合同簽訂之日起12個月內。申報崗位技能提升培訓補貼時，企業(yè)須與職工簽訂1年及以上勞動合同，且依法連續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費1年以上。同一企業(yè)、同一名職工只享受1次崗前技能培訓補貼和1次崗位技能提升培訓補貼。

崗位技能提升培訓以取得證書為補貼要件。

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