通知公告

申請合肥市級科技特派員工作站的依托單位需具備獨立法人資格，成立二年以上，擁有不少于10名科技特派員，并實行首席專家負責制。市科技局將對認定工作站提供資金支持，并建立績效評價制度。合肥各地企業(yè)申報科技特派員工作站可咨詢小編：
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合肥市科技特派員工作站認定管理辦法（暫行）
第一條為深入貫徹落實黨的十九大精神，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，認真落實市委市政府關于脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興決策部署，根據《安徽省人民政府辦公廳關于深入推行科技特派員制度的實施意見》（皖辦發(fā)〔2016〕44號）、《關于進一步加強農業(yè)科技創(chuàng)新工作的實施意見》（合科〔2020〕43號），規(guī)范市級科技特派員工作站的認定管理工作，結合我市實際，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱的科技特派員，主要指經縣級以上科技行政主管部門審核同意的自然人科技特派員；本辦法所稱的科技特派員工作站，是指依托法人實體成立的，具備為科技特派員提供應用技術研究、成果轉化、技能培訓、人才培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)輔導等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務條件的機構。
第三條市級科技特派員工作站組建，旨在聚集和整合優(yōu)勢科技資源，健全農業(yè)社會化科技服務體系，培育農村創(chuàng)業(yè)主體，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺，推動農村領域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，促進一二三產業(yè)深度融合，補齊我市農業(yè)農村短板，促進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。
第四條市級科技特派員工作站按照產業(yè)優(yōu)勢、區(qū)域特色，進行合理布局。
第五條申請市級科技特派員工作站的依托單位，應同時具備以下條件：
（一）在我市注冊并具有獨立法人資格，成立二年以上，經營或運行狀況良好的企業(yè)、具有法人資格的農村專業(yè)合作社。其注冊資本分別不低于200萬元和50萬元，大專以上人員占總數比例分別不低于20%；依托單位為農技推廣機構或其他社會組織的，具有中級以上職稱的專職人員不少于6人。
（二）與高校院所在涉農領域具有良好的產學研合作基礎，有較強的成果轉化、技術支撐能力，有一定的產業(yè)化經營基礎，對區(qū)域農業(yè)農村經濟有較強的引導與示范作用。
（三）科技特派員工作站與依托單位責任明晰，規(guī)章制度完善，工作目標明確，崗位職責清晰，服務流程規(guī)范。
（四）在站科技特派員原則上不少于10名。其中，外聘科技特派員一般不低于1/3；外聘科技特派員需有中級以上技術職稱。
（五）市級科技特派員工作站實行首席專家制，首席專家需具備高級職稱。
（六）在站科技特派員應具有較強的科技意識，熱心基層工作，能在農業(yè)生產一線從事科技服務，有較好的科技服務經驗和實際工作能力。
（七）依托單位能夠為科技特派員工作站運行提供必需的辦公場地，開展應用技術研究、成果示范和人員培訓需要的條件，以及一定的經費支持。
（八）市級科技特派員工作站站點及實驗示范基地均須設立在本市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）轄區(qū)范圍內，能夠切實幫助所在地區(qū)解決農業(yè)發(fā)展遇到的技術問題，輻射帶動所在地區(qū)農業(yè)發(fā)展。
第六條鼓勵鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府參與市級科技特派員工作站建設與管理工作，并為其工作開展提供支持。
第七條市級科技特派員工作站的主要任務：
（一）圍繞區(qū)域特色產業(yè)的發(fā)展需要，培育和引進科技特派員進站工作，提升產學研用合作水平，形成一支相對穩(wěn)定的技術服務團隊。
（二）組織科技特派員團隊進行應用技術研究和成果中試示范，提升技術支撐能力，開展科技成果轉化與推廣。
（三）搭建優(yōu)勢互補、資源共享、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的服務平臺，加強對涉農企業(yè)、家庭農場、農民合作社、農業(yè)社會組織等新型農業(yè)經營主體技術指導，開展技術培訓、人才培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)輔導等服務。
（四）市級科技特派員工作站應與貧困村（戶）、經濟薄弱村（戶）建立結對幫扶機制，帶動貧困村（戶）、經濟薄弱村（戶）發(fā)展生產，增加收入。
第八條市級科技特派員工作站的申報程序：
（一）申報單位根據市科技局的申報通知，填寫相關申報材料，經縣（市）、區(qū)科技局審查后推薦上報。
（二）市科技局組織評估論證，必要時開展實地考察，擬定名單。按程序經批準后，向社會公布。
第九條市科技局對認定的市級科技特派員工作站給予一定的資金支持。
第十條市級科技特派員工作站實行績效管理，市科技局建立科技特派員工作站績效評價制度，負責績效目標設計，開展績效評價，其績效結果作為動態(tài)管理的主要依據。
第十一條依據績效評價結果，對科技特派員工作站實行動態(tài)管理。對運行情況良好、服務效果顯著、績效評價優(yōu)秀的科技特派員工作站，統(tǒng)籌科技創(chuàng)新資金，擇優(yōu)予以績效獎勵。對服務效果不佳、績效評價不好、沒有發(fā)揮作用的科技特派員工作站，取消其認定的資格。
第十二條績效獎勵資金由工作站統(tǒng)籌安排用于開展新技術、新品種、新裝備引進推廣，技術培訓、人才培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)輔導，以及外聘科技特派員的差旅費及工作補助等。
第十三條市級科技特派員工作站應制定內部經費管理制度，明確管理要求和報銷規(guī)定，規(guī)范財務支出行為，完善內部風險防控機制，保障資金使用安全規(guī)范有效。
第十四條本辦法由市科技局負責解釋。
第十五條本辦法自發(fā)布之日起30日后施行，有效期二年。
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