第四屆“四川杰出人才獎(jiǎng)”推薦評(píng)選申報(bào)條件數(shù)量和流程地點(diǎn)指南整理如下，成都市、自貢市、攀枝花市、瀘州市、德陽(yáng)市、綿陽(yáng)市、廣元市、遂寧市、內(nèi)江市、樂(lè)山市、南充市、眉山市、宜賓市、廣安市、達(dá)州市、雅安市、巴中市、資陽(yáng)市、阿壩藏族羌族自治州、甘孜藏族自治州、涼山彝族自治州需要咨詢申報(bào)的可以免費(fèi)咨詢漁漁為您解答輔導(dǎo)！

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深耕項(xiàng)目申報(bào)行業(yè)13年，沉淀了豐富的政策資源、企業(yè)資源、項(xiàng)目資源，形成了獨(dú)有的實(shí)戰(zhàn)實(shí)操模式和大量的成功案例。除了全力打造自身專業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)外，相較同行業(yè)最大的優(yōu)勢(shì)，在于我們有各個(gè)流程階段的人員，分工明細(xì)，細(xì)致化；想要咨詢?nèi)魏雾?xiàng)目申報(bào)的都可以免費(fèi)咨詢漁漁為你做免費(fèi)項(xiàng)目規(guī)劃。（勿抄）

一、第四屆“四川杰出人才獎(jiǎng)”推薦評(píng)選申報(bào)總體要求

堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，不唯論文、不唯職稱、不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯身份，以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步營(yíng)造識(shí)才愛才敬才用才的良好氛圍，激勵(lì)全省廣大人才緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨中央重大戰(zhàn)略部署和省委發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新創(chuàng)造、建功立業(yè)，為譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化四川新篇章作出新的更大貢獻(xiàn)。

二、第四屆“四川杰出人才獎(jiǎng)”推薦評(píng)選申報(bào)評(píng)選范圍和數(shù)量

(一)推薦范圍

凡在四川工作5年及以上且仍在崗工作、為四川經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的各類優(yōu)秀人才，均可參加評(píng)選。注重向領(lǐng)銜重大科技任務(wù)和解決“卡脖子”難題，攻克關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)、顛覆性技術(shù)，推進(jìn)高水平科技自立自強(qiáng)的科技創(chuàng)新人才傾斜；向加快促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化、加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才傾斜；向長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線技術(shù)技能人才和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)優(yōu)秀人才傾斜。兩院院士原則上不參加評(píng)選。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員，以及曾獲“四川杰出創(chuàng)新人才獎(jiǎng)”“四川杰出人才獎(jiǎng)”人員，不參加評(píng)選。

(二)推薦數(shù)量

各市(州)、各高校可各推薦1名人選。若無(wú)合適人選，可不推薦。

三、第四屆“四川杰出人才獎(jiǎng)”推薦評(píng)選申報(bào)條件

熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的理論和路線方針政策，模范遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，誠(chéng)實(shí)守信、品德優(yōu)良，在業(yè)內(nèi)具有良好聲譽(yù)。同時(shí)，還應(yīng)具備下列條件之一：

(一)在自然科學(xué)領(lǐng)域取得重大科學(xué)發(fā)現(xiàn)、重大理論突破或

創(chuàng)造性研究成果，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，為我省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步作出重大貢獻(xiàn)；

(二)在工程技術(shù)領(lǐng)域取得重大技術(shù)創(chuàng)新突破，形成具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的核心技術(shù)，或運(yùn)用獨(dú)特絕技絕活解決重大技術(shù)難題，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

(三)在科技成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用或重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化中有重大創(chuàng)新、解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，助力六大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益，為我省加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)；

(四)運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念，開創(chuàng)新型管理模式，帶領(lǐng)所在企業(yè)實(shí)現(xiàn)突破性發(fā)展，顯著提高企業(yè)管理水平、生產(chǎn)效率和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，創(chuàng)造的管理模式獲得業(yè)界高度評(píng)價(jià)，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

(五)在教育、衛(wèi)生、文化、藝術(shù)、體育、法治、社會(huì)治理、鄉(xiāng)村振興、金融等領(lǐng)域，積極開拓創(chuàng)新，取得業(yè)內(nèi)公認(rèn)成效或突破性、系統(tǒng)性研究成果，產(chǎn)生重大社會(huì)影響；

(六)在其他領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益。

四、第四屆“四川杰出人才獎(jiǎng)”推薦評(píng)選申報(bào)時(shí)間要求

(一)各市(州)、高校要在廣泛聽取意見、充分醞釀?dòng)懻摗⑺趩挝还?5個(gè)工作日)、集體研究決定的基礎(chǔ)上，提出推薦人選，于2025年8月15日前將推薦工作報(bào)告和推薦表(見附件，電子版在四川組工網(wǎng)或四川人才工作網(wǎng)下載)一式10份，連同電子版一并報(bào)送省委教育工委黨建與干部人才處，逾期視為放棄。推薦人選的相關(guān)材料若涉及國(guó)家秘密，要嚴(yán)格按照國(guó)家保密相關(guān)要求執(zhí)行，對(duì)涉密人選可免于公示。相同或相近專業(yè)領(lǐng)域的2名兩院院士或“四川杰出人才獎(jiǎng)”獲得者，可聯(lián)名推薦符合條件的人員1名，由推薦專家以推薦信(函)形式，直接向省委組織部(省委人才辦)推薦。

(二)各市(州)、高校要高度重視推薦評(píng)選工作，黨委(黨

組)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。堅(jiān)持“誰(shuí)推薦誰(shuí)負(fù)責(zé)”,全面考察推薦人選的政治表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，確保表彰對(duì)象經(jīng)得起檢驗(yàn)。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)未按規(guī)定條件和程序推薦的，經(jīng)查實(shí)后取消推薦人選資格，不得遞補(bǔ)或重報(bào)；對(duì)在推薦評(píng)選工作中有嚴(yán)重失職、瀆職或弄虛作假、借機(jī)謀取私利、收受賄賂、泄露國(guó)家秘密等違紀(jì)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系人：郭毅、歐陽(yáng)田

地址：成都市金牛區(qū)一環(huán)路西三段3號(hào)(四川開放大學(xué)教育賓館309室)

關(guān)于以上政策講解，大家還有不懂的問(wèn)題嗎？還有疑問(wèn)嗎？有疑問(wèn)可以免費(fèi)咨詢。

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