通知公告

合肥市正式發(fā)布《合肥市市長質(zhì)量獎管理辦法（征求意見稿）》。作為市政府設立的最高質(zhì)量獎項，市長質(zhì)量獎聚焦在經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)、管理和服務等領域質(zhì)量提升成績突出的組織，旨在樹立質(zhì)量標桿，激發(fā)全社會質(zhì)量創(chuàng)新活力。該辦法明確，市長質(zhì)量獎每兩年評選一屆，每屆獲獎組織不超過10個，評審堅持公正、公平、公開原則，全程不向申報組織收費，不增加企業(yè)負擔。評審標準采用最新版《卓越績效評價準則》，從領導、戰(zhàn)略、顧客與市場等7個維度進行評分，總分1000分，獲獎組織需得分600分以上且位居前列。合肥企業(yè)申報市長質(zhì)量獎有任何問題可咨詢小編：
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合肥市市長質(zhì)量獎管理辦法（征求意見稿）
第一章總則
第一條為規(guī)范合肥市市長質(zhì)量獎（以下簡稱市長質(zhì)量獎）評選表彰和監(jiān)督管理工作，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《安徽省人民政府質(zhì)量獎管理辦法》等有關規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。
第二條市長質(zhì)量獎是市政府設立的最高質(zhì)量獎項，列入合肥市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻獎，主要授予在推動經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)、管理和服務等質(zhì)量提升上成績突出，具有顯著的示范帶動作用，對我市質(zhì)量建設做出積極貢獻的組織。
第三條市長質(zhì)量獎原則上每兩年一屆，按照表彰獎勵規(guī)定的程序報批后規(guī)范開展。
每屆獲獎組織不超過10個。
第四條市長質(zhì)量獎評審嚴格執(zhí)行黨中央及省表彰獎勵有關規(guī)定，堅持公正、公平、公開的原則，按照專家評審、社會公示、政府決策的程序，堅持組織自愿、嚴格標準、好中選優(yōu)的原則，不向組織收費、不增加組織負擔。
第五條市長質(zhì)量獎的工作經(jīng)費，列入市年度財政預算。工作經(jīng)費主要用于市長質(zhì)量獎的組織評審、宣傳推廣、經(jīng)驗交流及監(jiān)督管理等。
第二章組織管理及職責
第六條市長質(zhì)量獎在市評比達標表彰專項機制領導下開展。為保障評審工作有序開展，每屆市長質(zhì)量獎由市市場監(jiān)管局提出“市長質(zhì)量獎評審委員會”（以下簡稱評委會）組成名單，報市政府確定。評委會下設辦公室，負責評委會日常工作及組織開展市長質(zhì)量獎評審工作。
第七條評委會由學者、企業(yè)管理者、行業(yè)代表等質(zhì)量專家和政府相關部門人員組成。負責指導、監(jiān)督評審工作，審議評審規(guī)則、審定候選名單及決定重大事項。
第八條評委會辦公室擬定每屆市長質(zhì)量獎評審工作計劃、評審規(guī)則，建立評審專家?guī)欤麄魍茝V獲獎組織先進質(zhì)量管理經(jīng)驗等，負責市長質(zhì)量獎的申請受理和資格審查等工作。
第九條市長質(zhì)量獎評審事務性工作可以按照有關規(guī)定委托社會組織（以下稱評審機構(gòu)）實施。評審機構(gòu)應當符合下列條件：
（一）從事質(zhì)量科研或者專業(yè)技術服務的非營利性法人組織；
（二）具備相適應的資格能力及相關領域業(yè)務經(jīng)歷；
（三）有具備資格的評審人員。
評審機構(gòu)在評委會辦公室指導和監(jiān)督下開展評審工作，評審機構(gòu)對其工作的規(guī)范性和公正性負責，并承擔相應責任。
第十條市長質(zhì)量獎采取專家評審方式，由評審會辦公室從專家?guī)熘须S機抽取專家組成專家評審組。評審機構(gòu)按照有關規(guī)定組織專家評審組開展評審工作。當年評審工作結(jié)束，專家評審組自動解散。
第三章評審標準及申報條件
第十一條市長質(zhì)量獎評審采用《卓越績效評價準則》（GB/T19580）和《卓越績效評價準則實施指南》（GB/Z19579）的最新版本標準。評審內(nèi)容包括：領導，戰(zhàn)略，顧客與市場，資源，過程管理，測量、分析與改進，經(jīng)營結(jié)果等7個部分，總分為1000分。
第十二條市長質(zhì)量獎獲獎推薦名單應當是得分達到600分以上且得分居前的組織。參加評審的組織得分均未達到600分的，該年度獎項空缺。
第十三條申報市長質(zhì)量獎的組織，應當同時具備下列條件：
（一）在本市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊3年以上；
（二）從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的，其自主創(chuàng)新能力強，實施標準化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，企業(yè)文化突出，具有卓越的經(jīng)營業(yè)績和社會貢獻，經(jīng)營規(guī)模、總資產(chǎn)貢獻率等在上年度位居本市領先地位；從事非贏利性業(yè)務的，其社會貢獻位于行業(yè)前列；
（三）建立并實施卓越績效管理制度，質(zhì)量管理體系健全，已通過質(zhì)量管理體系認證或其他相關管理體系認證，導入績效管理制度并運行3年以上，具有顯著的質(zhì)量效益；
（四）符合國家產(chǎn)業(yè)導向、環(huán)境保護、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策要求，具備相關資質(zhì)或證照；
（五）質(zhì)量管理工作具有行業(yè)特色、企業(yè)特點，質(zhì)量工作成績顯著，持續(xù)改進效果強；
（六）積極履行社會責任，具有良好的誠信記錄和社會聲譽。
第十四條組織有下列情形之一的，不受理其評審申請：
（一）不符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等方面政策；
（二）近3年內(nèi)有重大質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故，有相關違法、違規(guī)行為；
（三）近3年內(nèi)在國家、省、市級監(jiān)督抽查或監(jiān)督檢查中，其產(chǎn)品、工程或服務被發(fā)現(xiàn)存在嚴重質(zhì)量問題；
（四）近3年內(nèi)存在涉稅違法違規(guī)行為；
（五）近3年生產(chǎn)經(jīng)營組織發(fā)生虧損；
（六）有嚴重違反法律、法規(guī)的其他行為。
第四章評審程序
第十五條評委會辦公室通過市級主要新聞媒體和政府部門網(wǎng)站發(fā)布評審通知及相關要求。
第十六條申報組織在自愿基礎上如實填寫《市長質(zhì)量獎申報表》，經(jīng)縣(市)區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會簽署推薦意見后，連同自評報告和相關材料報送評委會辦公室。
第十七條各縣（市）區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會、市政府行業(yè)主管部門負責本轄區(qū)、本行業(yè)內(nèi)申報組織的培育。
第十八條評委會辦公室對申報組織的基本條件、申報材料完整性進行審查，并書面征求相關部門意見。通過審查的名單向社會公示，公示無異議的進入材料評審。
第十九條評審機構(gòu)組織專家評審組開展材料評審，形成材料評審報告。
評委會辦公室根據(jù)材料評審報告，按得分高低順序，確定現(xiàn)場評審的組織名單；未進入現(xiàn)場評審的組織，反饋材料評審報告。
第二十條評審機構(gòu)組織專家評審組開展現(xiàn)場評審工作，形成現(xiàn)場評審報告，評審機構(gòu)根據(jù)材料評審報告和現(xiàn)場評審報告，按綜合評審得分排序形成綜合評價報告。
第二十一條評委會辦公室根據(jù)綜合評價報告，提出建議獲獎組織名單，提交評委會審議。
第二十二條評委會對建議獲獎組織名單進行表決，確定獲獎初選組織名單。評委會辦公室向社會公示，公示時間不少于7天，公示無異議的按照規(guī)定程序上報市政府批準。
第五章獎勵與監(jiān)督
第二十三條對獲得市長質(zhì)量獎的組織，按規(guī)定頒發(fā)獎牌。
第二十四條獲獎組織應當積極履行向社會宣傳推廣其先進質(zhì)量管理經(jīng)驗的義務（涉及國家秘密、商業(yè)秘密的除外），并持續(xù)改進質(zhì)量管理、不斷創(chuàng)新，發(fā)揮標桿引領作用，帶動本市總體質(zhì)量水平提升。
獲獎組織高層管理人員應當根據(jù)安排參加相關評審等質(zhì)量工作。
第二十五條獲獎組織可在組織形象宣傳中，使用市長質(zhì)量獎稱號及標識，但需注明獲獎年度，且不得用于產(chǎn)品宣傳，不得在產(chǎn)品或包裝上標注市長質(zhì)量獎稱號或標識。
第二十六條申報市長質(zhì)量獎的組織對申報材料的真實性和準確性負責。對采取弄虛作假等不正當手段獲得市長質(zhì)量獎的組織，由評委會辦公室報評委會提請市政府撤銷其市長質(zhì)量獎稱號，收回證書和獎牌，向社會公告，3年內(nèi)不再受理其申報市長質(zhì)量獎。
第二十七條獲獎組織在獲獎后如發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生、食品安全等事故或其他違反市長質(zhì)量獎宗旨與原則的重大事項的，由評委會辦公室報評委會提請市政府批準，撤銷其市長質(zhì)量獎稱號，收回證書和獎牌，向社會公告。
第二十八條縣（市）區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會市場監(jiān)管部門應當每年對其轄區(qū)3年內(nèi)的獲獎組織進行回訪，支持其獲獎后持續(xù)改進質(zhì)量管理，發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量管理績效嚴重退步的，督促其整改；發(fā)現(xiàn)存在應當撤銷獎勵情況的，及時報告評委會辦公室，由評委會辦公室按照相應程序處理。
第二十九條承擔市長質(zhì)量獎評審任務的機構(gòu)和人員，要嚴格按照規(guī)定程序進行評審，嚴守紀律，公正廉潔，并保守申報組織的國家秘密和商業(yè)秘密。
對在評審過程中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的機構(gòu)或個人，由評委會取消其參與評審工作資格，并提請有關主管部門或所在單位給予紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十條市長質(zhì)量獎評審過程公開、透明，接受媒體、公眾及社會各界的監(jiān)督。
第六章附則
第三十一條本辦法由評委會辦公室負責解釋。
第三十二條各縣市區(qū)政府可依據(jù)本辦法制定本級政府質(zhì)量獎管理辦法。
第三十三條本辦法自公布之日起30日后施行，有效期5年。《合肥市人民政府關于印發(fā)合肥市市長質(zhì)量獎管理辦法的通知》（合政〔2021〕65號）同時廢止。
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