今日講解！安徽省國家、地方、行業(yè)標準參與制定獎補申請的時間相關條件流程等問題的解答如下，合肥市、宿州市、淮北市、亳州市、阜陽市、蚌埠市、淮南市、滁州市、六安市、馬鞍山市、安慶市、蕪湖市、銅陵市、宣城市、池州市、黃山市的企業(yè)如果有關詳細的材料還有不明白的問題可以隨時聯(lián)系我們，接下來我們一起來看下吧！

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合肥市企業(yè)主導制定標準獎勵政策

我市將對主導制定國際標準（排名前三且排序最前）、國家標準（排名前二且排序最前）、行業(yè)標準（排名前二且排序最前）的企業(yè)，每個標準分別給予一次性獎補130萬元、30萬元、20萬元。對主導制定省級、市級地方標準排名第一的企業(yè)，給予一次性獎補5萬元。對主導制定團體標準（被政府采信，有實際應用且排名第一）的企業(yè)，給予一次性獎補3萬元（同一單位每年獎補不超過3個項目）。對主導制定長三角區(qū)域統(tǒng)一標準（排名前三位且排序最前）的企業(yè)，給予一次性獎補10萬元（與省級、市級地方標準獎補不重復）。

對獲得國家級、省級技術標準創(chuàng)新基地的單位，給予一次性獎補30萬元、10萬元。對獲得國家級、省級、市級標準化試點示范（創(chuàng)新中心項目）的單位，分別給予一次性獎補20萬元、10萬元、5萬元。對獲得國家級企業(yè)標準領跑者的單位，按項目給予一次性3萬元的獎補（對同一單位，每年獎補不超過5個項目）。

對承擔國際專業(yè)標準化技術委員會及其分技術委員會和工作組秘書處工作的，分別給予獎補100萬元、50萬元、30萬元（分三年執(zhí)行）。對承擔全國專業(yè)標準化技術委員會及其分技術委員會秘書處和工作組工作的，分別給予獎補50萬元、30萬元、10萬元（分三年執(zhí)行）。對承擔安徽省專業(yè)標準化技術委員會秘書處和工作組工作的，給予獎補5萬元（分三年執(zhí)行）。

除有失信行為信息（有效期內(nèi)）的不享受本實施細則所列條款支持外，其他符合獎補項目中“主導制定標準”規(guī)定條件的，在本市區(qū)域內(nèi)注冊、具有獨立法人資格的企業(yè)，均可申請本獎補項目所列支持政策。根據(jù)財政預算總額及項目申報數(shù)量進行統(tǒng)籌安排，同一單位獲得標準化獎補資金累計總額不超過200萬元并與其他財政政策不重復享受。

蕪湖市企業(yè)主導制定標準獎勵政策

對主導制定國際標準、國家標準、行業(yè)標準、地方標準的單位分別獎勵120萬元、50萬元、30萬元、5萬元，對參與制定（排名前三位）國家標準、行業(yè)標準的單位分別獎勵30萬元、10萬元

宿州市企業(yè)主導制定標準獎勵政策

對主導或參與國家標準、行業(yè)標準、地方標準制（修）訂定的企事業(yè)單位予以資助，對標準化工作獲得國家、省、市級認可的企業(yè)和農(nóng)業(yè)標準化示范項目予以獎勵。、

亳州市企業(yè)主導制定標準獎勵政策

支持標準研制

1.對制定國際標準、國家標準、行業(yè)標準排名第一位的單位，分別獎勵100萬元、60萬元、40萬元。

2.對參與制定國際標準、國家標準、行業(yè)標準排名第二或三位的單位，分別獎勵60萬元、30萬元、20萬元。  

3.對其他參與制定國際標準、國家標準、行業(yè)標準的單位，分別獎勵20萬元、10萬元、5萬元。

4.對修訂國際標準、國家標準、行業(yè)標準排名前三位的單位，按照制定同類標準對應獎勵額度的30%給予獎勵。

5.對制定省級、市級地方標準排名第一位的單位，分別獎勵20萬元、5萬元。

6.對參與制定省級地方標準排名第二或三位的單位，獎勵5萬元。

7.對制定被政府采信的全國團體標準、安徽省團體標準、亳州市團體標準排名第一位的單位，分別獎勵10萬元、5萬元、3萬元。

阜陽市企業(yè)主導制定標準獎勵政策

對主持制定國際標準、國家(行業(yè))標準、地方標準、團體標準、市級地方標準的企業(yè)(排名前三位),分別給予100萬元、50萬元、30萬元、5萬元、2萬元一次性獎補。

蚌埠市企業(yè)主導制定標準獎勵政策

對排名前三位且排序最前制定國家標準、行業(yè)標準，安徽省地方標準（排名第一）、團體標準（國家級團體發(fā)布且排名第一）的單位分別一次性獎勵30萬元、20萬元、10萬元、10萬元。、

淮南市企業(yè)主導制定標準獎勵政策

對主持制定和參與制定(排名前三位)國際標準、國家標準的企事業(yè)單位,分別給予50萬元和30萬元獎勵,主持制定和參與制定(排名前三位)行業(yè)標準的企事業(yè)單位,分別給予30萬元和10萬元獎勵

六安市企業(yè)主導制定標準獎勵政策

支持開展標準研制。對主導制定國際標準、國家標準、行業(yè)標準、省級地方標準的單位，分別給予80萬元、40萬元、20萬元、10萬元獎勵。對參與制定國際標準、國家標準、行業(yè)標準、省級地方標準的單位（在標準“前言”起草單位中排序第二、三位），分別給予30萬元、15萬元、10萬元、3萬元獎勵。對制定具有示范性、帶動性強的地方標準項目，參照省級標準予以獎勵。、馬鞍山市

主導制定（排名前三位）國家標準、行業(yè)標準、省級地方標準的單位，每項標準分別予以15萬元、10萬元、10萬元獎勵。

安慶市企業(yè)主導制定標準獎勵政策

推進“標準化”創(chuàng)建。對2019年度主導（參與）制定國際標準、國家標準、行業(yè)標準、地方標準的起草單位，分別給予20萬元（5萬元）、10萬元（4萬元）、5萬元（3萬元）、3萬元（1萬元）一次性獎勵，獲獎單位可按不低于20%的獲獎金額獎勵標準起草人。對新獲得AAAAA級、AAAA級、AAA級標準化良好行為的企業(yè)，分別予以10萬元、5萬元、3萬元獎勵。對2019年新獲得國家認可委頒發(fā)CNAS認證證書的第三方檢驗檢測機構，給予20萬元一次性獎勵。、

銅陵市企業(yè)主導制定標準獎勵政策

除經(jīng)信部門主導制修訂的行業(yè)標準外，對主起草（排名第一）國際標準、國家標準、行業(yè)標準、安徽省地方標準的單位，分別給予每項標準50萬元、15萬元、10萬元、2.5萬元獎勵。對參與起草（排名2—5位）國際標準、國家標準、行業(yè)標準的單位，分別給予每項標準12.5萬元、6萬元、4萬元獎勵，同一項標準有兩個以上單位符合條件的，僅對排名最靠前的一個單位給予獎勵。

除國際標準外，在同一年度內(nèi)對同一單位的標準起草獎勵資金總額不超過22.5萬元。

宣城市企業(yè)主導制定標準獎勵政策

對主導制定并獲批國際標準、國家標準、行業(yè)標準的企業(yè)，分別給予一次性50萬元、30萬元、20萬元獎勵。

黃山市企業(yè)主導制定標準獎勵政策

支持實施技術標準戰(zhàn)略。主持制定國際標準（排名前三）、國家標準（排名前三且本市內(nèi)只獎勵排名最前的單位）、行業(yè)標準（排名前三且本市內(nèi)只獎勵排名最前的單位）、全國性團體標準和安徽省地方標準（含長三角區(qū)域標準）（排名第一）、省級團體標準和黃山市地方標準（排名第一）的單位，每項標準一次性分別獎勵50萬元、30萬元、20萬元、10萬元、5萬元；主持修訂的，按照主持同類標準制定獎勵標準的50%執(zhí)行。